LETTER 38 - AUGUSTUS IX "Loslassen - Verändern - Erneuern"

Liebe Freunde des extrem wandelbaren Frühstückens. Diese Woche frühstücken wir rund um das Thema Erneuerung. Ein Thema, das für uns alle sowohl persönlich als auch professionell von großer Bedeutung ist. Die Frage, wie oft man sich erneuern muss, ist nicht nur relevant, sondern auch vielschichtig. Ich mein ja nicht daurernd - keine Sorgen - es geht nicht um eine feste Frequenz, sondern um die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Man muß sich einfach den ständig wechselnden Umständen des Lebens und der Arbeit ( die sich eben auch verändert ) anpassen.

Ein Zitat, das die Bedeutung der ständigen Veränderung treffend zusammenfasst, stammt von dem griechischen Philosophen Heraklit: „Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung.“

Dieses Zitat, obwohl es oft in verschiedenen Variationen zitiert wird, wie etwa „Nur wer sich immer verändert, hat ein glückliches Leben“, unterstreicht die eigentlich klare Weisheit und - wie ich meine Wahrheit, dass Veränderung unvermeidlich ist. Heraklit, bekannt für seine Überzeugung, dass alles im Fluss ist, lehrt uns, dass das Akzeptieren und Umarmen von Veränderung nicht nur notwendig, sondern der Schlüssel zu einem erfüllten und glücklichen Leben ist.

Was für eine positive Umwandlung des ursprünglichen Wochenthemas. “Schluß machen” oder ‘Verabschieden’ findet ihr nicht? Klugscheissen mit Mario geht langsam in die Finalen Runden.

Nur kurz noch: Warum ist dieses Konzept, bzw. die Idee der ständigen Veränderung gerade für uns Unternehmer so wichtig? Eben weil:

In einer Welt, die sich rapide verändert, in der Technologien täglich fortschreiten und Märkte sich ständig wandeln, ist die Fähigkeit zur Erneuerung unerlässlich für den Erfolg und das Überleben. Erneuerung bedeutet, offen für neue Ideen zu sein, bestehende Prozesse zu hinterfragen und bereit zu sein, Risiken einzugehen, um Innovationen voranzutreiben.

Erneuerung ist auch ein Mittel, um persönliches Wachstum zu fördern. Es geht darum, aus unserer Komfortzone herauszutreten, unsere Fähigkeiten zu erweitern und uns selbst als Individuen zu bereichern. Es ist ein fortlaufender Prozess des Lernens, der Anpassung und des Wachstums.

Wie oft müssen wir uns also erneuern? Die Antwort ist einfach: kontinuierlich. Erneuerung ist ein lebenslanger Prozess. Es bedeutet, wachsam zu bleiben, Veränderungen zu antizipieren und proaktiv zu handeln. Es bedeutet, Chancen zu ergreifen, wenn sie sich bieten, und die Richtung zu ändern, wenn der Weg, den wir eingeschlagen haben, nicht mehr zu unseren Zielen oder Werten passt.

Lasst uns also das Prinzip der ständigen Veränderung als Leitfaden nehmen.

Auch für das Chapter. Das ist der Sinn der ständig wechselnden Führungsteams und das war die ursprüngliche Idee hinter den wechselnden Themen jede Woche. Lasst uns mutig sein in unserem Streben nach Erneuerung, sowohl persönlich als auch beruflich. Und lasst uns zusammenarbeiten, um eine Kultur der Offenheit, des Lernens und der Anpassungsfähigkeit zu fördern, die uns allen zugutekommt.Lernen wir uns mal wieder besser kennen :-)

Die Kurzpräsentationen wieder Klassisch, wobei ja jede(r) das Wochenthema einbauen kann... Wie sehr mußte/durfte ich mich schon verändern? Wo hat es mir besonders viel geholfen?

PITCH PITCH PITCH   .. ich suche eventuell nicht vergessen..

Gewonnen hat - vor der "internen Pause" Carmen. Mir selbst ist es nicht mehr eingefallen - ich hab daher ganz oben - bzw unten - nachgefragt.

Trainieren wird und diese Woche unser DRILL SERGEANT David Zieger.

Bezüglich dem Lied der der Woche mal was über Veränderung. Au Revoir ...

die appetitliche Hauptpräsentation der Woche hält:

Christian Meingast. der Herr der Äpfel. was sonst.

( die Darstellung kann variieren. d.h. minimal vom Original abweichen )

Besucher der Woche:

bisher angemeldet:

Thomas Gartner von UGLY FRUITS kommt wieder mal vorbei.

Fred Einkemmer Photokünstler aus der Nordkette

Mario Haller von thesocialjourney.at

und Martin Meingast, ein weiteres Produkt vom Apfelherrn.

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BNI Workshops und sonstige Veranstaltungen:

Erinnert euch - im Frühjahr waren einige von uns beim WKO Frühstück, oder beim Impact HUB. bitte bringt kommende Woche Termine mit - lasst uns wieder mehr gemeinsam unternehmen. Unsere Verbundenheit sichtbar machen - Botschafter seien sozusagen.

 Es ist toll wenn AUGUSTUSIX so präsent ist!

Findet die aktuellen Schulungen hier:: *CTEolé* inkl. Anmeldung!

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Es gibt keine Photos vom internen Meeting. Ich hoffe ihr versteht...